Las Federaciones agrupan a sus afiliados, activos y parados, según los diferentes Sectores a partir de las Secciones Sindicales en las empresas, centros de trabajo y organismos de las Administraciones Públicas. Cada Sector en el marco de los Estatutos de su respectiva Federación tendrá autonomía para organizarse y definir la acción sindical y la negociación colectiva propia de su ámbito.
Su estructura se determinará en función de la Negociación Colectiva y la Acción Sindical, pudiendo organizarse por tanto en Federaciones Regionales, Comarcales o Locales .
La agrupación de los afiliados jubilados y pensionistas se establecerá también bajo una estructura y modelo federal.
Teniendo en cuenta la cambiante evolución tecnológico-industrial, en aras de una optimización de recursos y una eficaz Acción Sindical, y desde le respeto a la composición federal actual, los afiliados a la U.S.O. se encuadran en las siguientes Federaciones que abarcan los diversos sectores y actividades :
1. Federación de Industria.
2. Federación de Enseñanza.
3. Federación de Empleados Públicos.
4. Federación de Servicios Generales.
5. Federación de Vigilancia y Seguridad.
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| Federación Industria |
Federación Empleados Públicos |
Federación de Servicios Generales |
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| Federación Vigilancia y Seguridad |
Federación de Enseñanza |
Las Federaciones podrán establecer estructuras sectoriales en su interno, en función de su propia realidad y diversidad.
Los afiliados y afiliadas de la Unión Sindical Obrera en situación de desempleo se agruparán en las Federaciones que les corresponda según su oficio o profesión.
La delimitación sectorial de las Federaciones se determinará en función del procedimiento que decidió el VIº Congreso Confederal en el Programa de Acción.
Realizar y promover la Negociación Colectiva, los acuerdos y reglamentos de trabajo en su ámbito, de acuerdo con el marco de la política reivindicativa emanada de los órganos de la Unión Regional y de su Federación Estatal.
Estudiar y realizar alternativas concretas a los problemas sectoriales e intersectoriales en su ámbito.
Promover y coordinar la constitución y desarrollo de las Federaciones Comarcales o Locales y la actividad sindical de éstas y de las Secciones Sindicales de Empresa o Centros de Trabajo y los demás organismos de representación sindical.
Promover y vigilar la realización de la política reivindicativa en los distintos niveles de la Organización, Federaciones Comarcales o Locales y Secciones Sindicales y llevar a cabo las acciones necesarias frente a eventuales acciones contrarias a las mismas.
Velar por el funcionamiento de sus órganos e informar a sus afiliados.
Resolver los conflictos internos en la Federación o Sección Sindical.
Programar y realizar las Elecciones Sindicales.
Definir y realizar campañas dirigidas a captar nueva afiliación.
Representar a sus afiliados y delegados ante los poderes públicos, patronales e instituciones en su ámbito.
Participar en la vida orgánica de la Unión Regional.
Gestionar su presupuesto anual de acuerdo a las orientaciones y criterios orgánicos establecidos.
