La USO nace a final de los años 50. Pese a la falta de libertades y la persecución, la USO nace de

La nuevas generaciones de jóvenes trabajadores proclamando:

* Su voluntad de defender de forma cotidiana y concreta los intereses de los trabajadores de todos los sectores y condiciones, doblemente atropellados por un régimen político totalitario y unos empresarios beneficiarios de ese régimen.

* Su compromiso de lucha pacífica y sindical hasta alcanzar todas las libertades e implantar en nuestro país una Democracia Plena en el plano político, social y económico.

* Su apuesta por un Proyecto Sindical profundamente humanista, nuevo y renovador, basado en la Autonomía y la Independecia del Sindicato, en el respeto y práctica de la Democracia Sindical y del pluralismo natural de los trabajadores, en el valor supremo de la Solidaridad, y en una voluntad de transformación democrática de las estructuras sociales y económicas.

Los casi 20 años que transcurren desde el nacimiento de la USO hasta la instauración de la Democracia en 1.977, es una historia de esfuerzos y sacrificios, pagados en muchos casos a altos precios de represión laboral y policial por defender y organizar a los trabajadores, por avanzar a partir de reivindicaciones y éxitos concretos, por desarrollar una cultura sindical solidaria y autónoma, por abrir espacios cotidianos de libertad, por implantar el Sindicato en toda España a partir de los núcleos originarios en el País Vasco, Asturias y Madrid.

En el período pre-democrático, a partir de 1.975, la USO orienta su esfuerzo y estrategia a:

* Lograr las Libertades Democráticas Plenas y sin exclusiones.

* Garantizar los derechos sociales y económicos y el empleo de la mayoría trabajadora, seriamente amenazados por la profunda crisis económica de 1.973.

En lógica con lo anterior, la USO constituyó en 1.976 la Coordinadora de Organizaciones Sindicales (COS), junto con CC.OO. y UGT. Posteriormente la USO ha desarrollado y desarrolla un esfuerzo sincero de diálogo y cooperación para garantizar y unir los colectivos sindicales independientes, tan abundantes como dispersos.

Por la Democracia y por los contenidos de justicia social y de solidaridad, así como por la Europa Social, la USO ha protagonizado las grandes movilizaciones de estas dos décadas:

* 12 de Noviembre de 1976, por las Libertades Plenas y por una solución negociada a la crisis.

* Movilizaciones dee los años 82-85 por reconversiones industriales negociadas.

* 20 de Junio de 1985. Contra el recorte de las pensiones.

* 14 de Diciembre de 1988. Por un reparto justo de los beneficios del crecimiento económico.

* Movilizaciones de los años 91-92 contra la desertización industrial y por políticas reindustrializadoras.

* 28 de Mayo de 1992. Contra el recorte del subsidio del paro, por la convergencia social con Europa, por una regulación constitucional de la huelga.

* 27 de Enero de 1994. Por una alternativa negociada a la crisis y al paro, y contra los contratos-basura de aprendizaje y el despido libre de la llamada "reforma laboral del Gobierno".

Igualmente, la USO ha sido siempre partidaria de una auténtica concertación social, equilibrada y seria, para abordar los grandes retos de la construcción democrática, la salida de la crisis y el desarrollo social de la Democracia. En tal sentido, USO participó en los intentos más serios de concertación como puedo ser el AMI (Acuerdo Marco Interconfederal) de 1980-81.

Actualmente, y por decisión de su V Congreso Confederal (Junio, 1991) la USO renovó su Declaración de Principios y Objetivos para adoptarla a las realidades y exigencias de hoy y a los desafíos del futuro, aunque siendo fieles a los valores originarios. En tal sentido la USO se define como:

* Sindicato libre y soberano, Sindicato de Clase y Solidario, Sindicato Democrático, Sindicato basado en la Autonomía Sindical, Sindicato con voluntad de unión y de unidad, Sindicato Pluralista y Sindicato Internacionalista.

* En su VI Congreso Confederal (Junio 1996) y bajo las premisas "Otro Sindicato, otra Esperanza, otro Futuro", USO formula una estrategia por el CAMBIO SINDICAL como condición para ganar el "Pleno Empleo y la Solidaridad, fundamentos de una verdadera Democracia".

* En la última etapa de gobiernos del PSOE, la USO denunció y confrontó con fuerza los fenómenos generalizados de corrupción y abuso de poder, incompatibles con la Democracia.

* Con la llegada del PP al gobierno, coincidiendo con una etapa de fuerte crecimiento económico, la USO ha exigido políticas reales de creación de empleo estable y de calidad, denunciando el supuesto "diálogo social" entre dicho gobierno, los dos sindicatos mayores y la patronal que, con la coartada del empleo, impuso el despido casi libre y casi gratis en 1997.

* Asimismo, la USO exige que el PP cumpla sus compromisos de regeneración democrática que tanta rentabilidad electoral le dieron, frente al economicismo neo-liberal que viene caracterizando sus políticas de gobierno.

* Como una estrategia clave en la dirección del Pleno Empleo, la USO reivindica y lucha por una ley-marco que reduzca la jornada laboral a 35 horas semanales. Destacar en tal sentido, la gran manifestación de Madrid del 20 de Junio de 1998 o la Jornada de Movilización del 14 de Diciembre del mismo año.

* Finalmente, la USO ha estado siempre al lado de la CES (Confederación Europea de Sindicatos) en la lucha por la Europa Social y Solidaria, con una participación destacada en la euro-manifestación de Luxemburgo del 20 de Noviembre de 1997.